我的网站

如果向单位请假，而不想被扣工资的话，那就必须以请病假的形式，应该劳动法有规定，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。有一些事业单位还会有一定的医疗补助，而如果是事假话，一般指因私事或者个人原因请假，而非病假，没有任何福利和津贴，还要被扣工资。

病假条的开具可以帮助客户在请假的路途上达到更好的发展，更加的顺利完成自己所需要的福利，从而在休假的同时得到更多的优势和利益，代开医院病假条现在如今成为了事业单位的医疗补贴一个关键性的问题。所以说病假条是请假的利器。那么，联系我们就可以为客户所需要的代开医院病假条享受到更多的服务条件。